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為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，貫徹企業(yè)文化，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司每周五定期組織員工，進(jìn)行有針對性的知識技能傳授，如企業(yè)文化、規(guī)章制度、報銷流程等。

行政人事的規(guī)章制度培訓(xùn)

財務(wù)報銷等內(nèi)容培訓(xùn)